公司贯彻落实“第一议题”制度工作情况报告

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（二）在学用结合实践层面，重点抓好“三个转化”。一是推动理论成果向战略决策转化，围绕__关于本行业重要论述开展专题研讨，如能源类企业聚焦“双碳”目标优化投资布局，金融企业围绕“防范化解重大风险”完善内控体系。二是促进学习成效向改革发展动能转化，结合“国企改革深化提升行动”，将学习成果转化为科技创新、管理升级的具体项目，2025年前实现研发投入强度同比提升10％、全员劳动生产率年均增长8％以上。三是促进政治优势向竞争优势转化，通过“第一议题”学习找准服务国家战略的切入点，在共建“一带一路”、乡村振兴等领域培育新增长极，确保年度新增投资的60％投向国家战略领域。

（三）在组织保障方面，构建“四维支撑”体系。强化“关键少数”示范作用，要求领导班子成员每年至少开展2次专题宣讲、牵头1项调研课题。建强党务干部队伍，按职工总数1％配齐专职党务工作者，每年组织“第一议题”专项培训不少于32学时。创新学习载体，开发“线上学习＋实地研学”混合模式，运用VR技术还原红色教育基地场景，建立“学思践悟”积分管理系统。加强宣传引导，在企业内刊开设专栏，每月选树3－5个学用典型，制作“理论微课堂”系列短视频，确保基层覆盖率达100％。通过系统化推进，力争到2025年实现“第一议题”规范化执行率100％、学习成果转化率85％以上。

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