国有企业党建品牌创建工作报告

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一是高度重视，精心组织巡视整改。按照集团公司党委部署要求，成立了巡视整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台《落实集团公司党委第二轮巡视反馈意见整改工作方案》，召开巡视整改动员部署会议，对照集团巡视整改工作方案和细化整改措施方案，分解形成5大类43项具体整改措施，明确牵头领导、责任部门和完成时限。二是落实责任，全面完成整改任务。针对巡视组反馈的4个方面18个问题，对照清单化管理要求，逐条逐项抓好落实。对能够立即解决的问题，做到立行立改、限时解决；对需要长期坚持解决的问题，则逐步加以推进。截至目前，18项整改任务中，已完成13项，剩余5项正按时序进度推进。三是建章立制，堵塞制度漏洞。健全完善相关制度规范37项，其中修订完善制度规范19项，新建立制度规范18项。强化制度执行和监督考核力度，将制度执行情况纳入月度综合检查内容常态化开展监督检查，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，不断增强制度的权威性和执行力。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）_领导融入公司治理有待加强。

虽然我们致力于在公司治理中充分体现_领导，但从实际情况来看这种_领导融入公司治理还不够到位。例如：在执行_决议时存在缺乏灵活性的现象。再如：对_有关政策精神的理解与公司实际结合得不够紧密。此外，党建工作在实施过程中没有得到完全有效的检验与监督等等。这些问题的产生原因是多方面的：一是对_领导融入公司治理的重要性认识不足所致；二是对企业党建工作特点缺乏深入研究所致；三是党建工作考核评价机制尚未健全和完善所致。

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