2022年度国企集团公司党建工作责任制自检自查报告

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（二）在完善公司治理中加强_领导情况

一是在完善机制、明确责任上抓延伸。完善责任传导机制，建立《xxxx集团有限公司履行全面从严治党主体责任清单》，明确党委集体责任22项、党委书记“第一责任人”责任13项、领导班子成员“一岗双责”责任15项、纪委监督责任17项，进一步推进“两个责任”全面落实。

二是在传导压力、担当担责上抓延伸。将党委全面从严治党主体责任清单下发到各基层党组织，各级党组织根据清单要求抓好各项工作。按照一级抓一级、层层抓落实的原则，与班子成员、各部门负责人、各单位负责人签订了党风廉政建设责任书19份，严格履行“一岗双责”，增强了各级管理人员公仆意识。

三是在深化教育、筑牢防线上抓延伸。拓展微信、微博、抖音、快手等新媒体宣传途经，构建了多维度、全媒体融合的“大宣传”格局。深入推进“能力作风建设年”、党史学习教育活动。把相关活动内容向基层党支部延伸，向全体党员扩展，通过“三会一课”、主题党日等形式把上级系列安排部署，不折不扣贯彻落实到每个党小组、每名党员中去，确保每名党员全身心参与到各项活动全过程、各环节。

（三）党建重点工作落实情况

一是推进党支部标准化建设。6月下旬对8个基层党支部开展标准化规范化建设专项检查，深入排查基层党建工作存在的问题和不足，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化。今年的xxxx标准化党支部验收工作中，xxxx集团8个党支部全部通过验收，荣获省国资委“标准化党支部”称号。

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