2022年全区人才工作会议讲话

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第二，要坚持目标导向、持续多维发力，切实以更宽广的胸襟和更管用的举措推动人才工作高质发展、高效进阶

当前和今后一个时期，全区上下要结合各自实际找准人才工作的切入点和发力点，统筹推进平台打造、环境营造工作提档升级和引育留用工作提质增效，不断以人才建设的进位提级推动全区经济的跨越追赶。

（一）要抓好平台载体建设，全力打造人才加速集聚的强磁场。人才载体是集聚高端创新资源、孕育高新技术企业、助推高质产业升级的重要支撑，只有更好提供施展才华、建功立业的平台，才能吸引更多顶尖人才、培育更多高端产业。一方面要持续建强高水平产业发展平台。产业兴则人才聚，我们要将人才发展与产业培育紧密结合起来，推进人才链、产业链和创新链“三链融合”，努力为人才发展提供广阔空间。要紧盯高端装备制造、玉米生物科技、现代中蒙医药、绿色食品加工及现代物流等重点产业，坚持需要什么就引进什么、缺少什么就补充什么的原则，引导和支持人才带技术孵化来、带产业项目来，实现“引进一个人才、带来一支队伍、落地一个项目、带动一个产业、培育一个经济增长点”的综合效应。要放大xx工业园区“高层次人才创新创业基地”核心圈功能，全面摸清入园企业人才需求，绘制产业链需求侧、供给侧人才地图，将产业图谱与人才图谱有机融合，更有针对性地吸引人才、技术等要素向园区集聚，切实把园区打造成产才融合高地。要做好“双招双引”工作，将“招商引资”和“招才引智”放在同等重要的地位，加快建立联建共享交流合作平台，在建设好“候鸟”人才工作站、组织好“鸿雁回通”引才计划的基础上，重点突出京津冀、环渤海、东三省等地区，精心组织开展招商推介会等活动，努力在建设“人才飞地”、推进“柔性引才”上实现新的突破。另一方面要加快建设高能级研发创新载体。要突出企业创新主体地位，积极探索“科技创新平台＋企业＋项目＋人才”模式，鼓励和支持重点企业申报院士工作站、博士后工作站和高技能人才工作室，牵头组建创新联合体，共同建立研发中心，加快构建以企业为主体、市场为导向的产学研深度融合技术创新新体系。要抢抓国家重点实验室体系重组机遇，积极促成农牧业高新科技示范园与沈阳农大、大林型砂与河北工业大学等校企共同在我区设置研发、转化平台，并争取更多上级创新平台落户我区。

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