公安系统党员思想状态调研报告

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（三）工作作风好转。党员警察普遍对从严治党工作认可度较高，对出现的一些腐败问题能够有正确的认识，对如何发挥党员先锋模范作用和先进性有着正确的认识。党员警察整体对当前的工作和环境较为满意，支持拥护xx党委工作决策部署，并能够保持想干事、能干事、干成事的良好工作状态。

三、党员警察思想状况存在的主要问题和原因分析

调研中，也发现了一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是部分党员警察党性和宗旨意识弱化。在座谈交流和个别谈话中发现，部分党员警察产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，出现价值取向物质化、功利化，思想较为浮躁，奉献意识和实干精神有所下降。

二是部分党员警察思想保守、观念落后。部分党员警察对当前xx工作提出的新理念、新方法不理解，实际工作中有所抗拒，思想局限在传统监管方式方法上。也有个别党员警察不求有功但求无过思想突出，不能大胆地开展工作。

三是部分党员警察工作积极性不高。部分党员警察疲于应付各种检查及会议，惰性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是“等靠要”，不是苦干而是苦熬，满足于守摊摊，缺乏对事业的激情。

四是部分党员警察理论学习深度不够。大部分党员警察没有系统学习过党章、党史、党建知识，理论素养普遍一般。部分党员警察学习应时应景，停留在表面，尤其是理论联系实际、学以致用较少。

出现以上问题，究其原因是多方面的：

一是社会大环境和工作小环境的影响。随着改革开放的不断深入，各种思想文化相互激荡，各种社会矛盾和负面影响对党员警察的思想观念和价值取向产生不良影响，导致功利主义、利己主义较为突出。xx工作又有一定的特殊性，面对的罪犯是社会负能量最多的一个群体，同时xx警察与外界接触较少，工作圈子、生活圈子较小，存在一定的“高墙思维”。另外，当前社会对xx工作的误解、歪曲，罪犯及其亲属的过度维权等，导致xx警察职业认同感不高。

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