围绕xxx损害营商环境典型案例以案促改专项工作总结

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（一）提前部署安排。通过集中学习和个人自学，重点围绕以案促改典型案例，要求每位班子成员认真总结反思，深挖自己存在的不足和盲点，制定问题台账，确定整改措施和整改时限。

（二）广泛征求意见。充分发扬民主，广泛征求意见，将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子和班子成员严格落实要求，深入开展了谈心和沟通，班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心谈话活动，对班子成员提出了许多有价值的意见。

（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料，查摆在政治思想、工作作风、担当作为、廉洁自律、制度建设、安商稳商等方面存在的主要问题，分析产生问题的原因，并制定今后的努力方向和改进措施。

组织生活会上，班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题，为下一步问题整改提供了保障。

四、围绕案件，深入剖析，反思自身存在问题

近年来，区财政局自觉遵守党章党规，严格按照_组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下问题：

（一）学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。由于平时忙于事务性工作，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员在具体业务工作中做得多，在指导学习上做得较少、有所欠缺。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕业务工作，组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不多，往往不能触及思想，在指导实际工作方面存在一定差距。

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