区委办公室关于牵头开展专项整治工作情况的报告

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（二）关于“违反_八项规定精神突出问题”。一是在全区范围内深入开展违反八项规定及其实施细则精神大排查；全区各级领导干部填写了《个人承诺书》，作为专项整治和监督执纪的重要依据。开展公款吃喝等隐形变异问题排查工作。二是加强对违规违纪问题的监督检查力度，今年以来，印发违反_八项规定精神问题通报xx期，开展明察暗访xx批次；共对xx个单位进行检查，查处公款国内旅游、收送礼金、违规使用办公用房、违规举办婚喜宴、违规发放福利类违反_八项规定精神问题x起x人，给予党纪政务处分x人，组织处理x人，通报典型案例x起。三是完善相关制定规定，积极与上级部门对接，修订完善公务接待、公务用餐、津贴补贴、评比表彰、节庆会展报批等方面制度。四是完善办公用房及公务用车的管理，对公车平台的车辆进行排查，开展办公用房情况排查工作。

（三）关于“形式主义、官僚主义问题”。一是区委办公室成立工作专班，对xx年文件、会议、督查检查考核数量进行了摸底，结合压减要求，明确了xx年文件、会议、督查检查考核数量，严格落实年度文件“十不发”、会议“十不开”、督查“十不得”。前三季度，区委（区委办公室）发文xx件，比去年同期减少xx％；召开会议x次，比去年同期减少xx％；开展督查检查考核xx次，比同期减少xx％。二是按照专项整治方案要求，区委办公室牵头对各单位形式主义、官僚主义问题进行大排查，并了解掌握前期形式主义、官僚主义整治效果。同时，严格落实区委办公室会议、文件的审核把关，督查检查的审核报备。三是健全完善相关制度机制，我们建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，并成立了领导小组，明确了工作流程；制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的十六条举措》。四是转变工作作风，树牢“五比五不必”工作导向，在全区营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，深学细悟，把与各项工作结合起来，统筹兼顾，着力解决工作学习中的形式主义，推动工作取得实效。

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