公司“党建引领”攻关项目推进实施方案

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三、具体措施

（一）确定重点项目

“党建引领＋”重点项目要聚焦制约企业管理、生产经营和改革发展的重点难点问题。每个党支部每年至少明确一项重点项目，要具体可操作，不要贪大求全。上年度未完成的项目可结转持续推进。各党支部要明确“党建引领＋”重点项目的目标、节点、措施、标准、责任人等，通过支委会定期研究、推动、实施。其中，党委要发挥“把方向、管大局、保落实”作用，要对各党支部确定的重点项目进行审核把关，及时掌握项目进展情况，研究解决有关问题，根据项目实际组织开展评估验收。

（二）开展学习研讨

各党支部要结合工作实际，进一步解放思想，不断改进创新党内活动的内容和方式，在项目管理中注重凝聚员工力量，激发员工斗志。通过“党员上讲台”“微型党课”等活动，搭建“党建引领＋”重点项目学习研讨交流平台。要将“党建引领＋”重点项目内容纳入中心组和党支部“三会一课”必学、必研讨内容，进一步提升全体党员“党建引领＋”重点项目重要意义的认知，调动党员学习交流的积极性和主动性。

（三）开展主题实践

各级党组织要立足企业自身特色和项目实际，通过建立党支部责任区、党员示范岗、党员先锋队、志愿者服务队，与合作单位结对共建等方式，不断提升党建工作质效，充分发挥党员在项目攻关过程的先锋模范作用。党员干部要将联系点党组织的重点项目作为调研重点，对有关问题进行具体指导。

（四）选树先进典型

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