2022年幼儿园党支部党建工作总结（2篇）

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五是强化党员教育管理。严格执行《党员教育管理工作条例》，加大发展党员工作力度，严格审核入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”的良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。今年7月，党支部接受青年骨干教师李菁同志为_正式党员。发展入党积极分子5名。

二、树榜样强能力，发挥头雁效应，增强团队建设的凝聚力。

一是坚持党课制度，提升党性修养。为纯洁思想、提升素养，充分发挥头雁效应，截至12月份，班子成员给全体教师上讲党课6节。支部委员们通过自身的工作体会和目标引领，用鲜活的事例给全园教师上了生动的党课，凝聚了向心力，提高了工作自信力。

二是发挥党员名师和骨干教师示范引领作用。按照“以校为本，全员参与、注重过程，全面提高”的策略，开展丰富多样的课程交流活动。全年党员骨干教师带头讲示范课20余节次，开展名师讲堂园本研修10余次，开展微课培训和磨课10余场次，充分发挥了党员干部示范引领作用。

三是不断加强党性锻炼，强化服务意识。把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常，今年以来，持续开展“我为群众办实事”实践活动、“防返贫监测帮扶”、疫情防控志愿服务、党员“双报到”等工作，不断强化服务宗旨，铸牢忠诚使命思想根基。在今年10月、12月疫情防控的特殊时期，我园年轻的党员、教师，勇敢担当，奋勇向前。从教学一线到“战疫”一线，变换的是角色和场所，不变的是责任和担当，她们默默坚守，全力奋战，用奉献精神、崇高师德彰显师者担当！

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