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上半年基层党建提质增效会议讲话
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(四)落实支委分工责任制。对支部党员大会责任进行分工,明确了党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的责任和分工;明确了支部党员大会、支部委员会的召集召开程序,会前、会后报告和宣传等具体事项。
二、分析不足,查找问题
(一)党建工作浮于表面,缺乏推动力。一是就党员干部个人而言,部分党员认为党建工作是虚无缥缈的,不主动为党建工作开展创造良好的环境;二是就基层党支部而言,很多基层支部对党建工作认识存在偏差,没有领悟到党建工作的重要性和必要性,片面认为做好业务工作才是大事,所以很多基层党建工作弱化,“三会一课”尤其是谈话制度基本是流于形式,有的甚至闭门造台账应付检查。
(二)党建工作不专业,缺乏系统性。在工作任务繁重的情况下,很难单纯做好思想政治工作,很多工作内容不接地气,不连贯,缺乏过程中的督促、检查和落实。而一般为内勤负责党建台账,对党建工作一知半解,只能根据上级通知被动开展工作,难以胜任新形势下的党建工作。
(三)党建内容单一化,缺乏感召力。目前基层党建工作基本上以会议落实会议,大多以念文件、读报告的形式开展主题党日活动,载体单一,内容空泛,这样既不能调动党员参与活动的积极性,也不能有效融合业务提高工作质效,党组织战斗堡垒作用很难突出。
(四)监督机制不健全,缺乏约束力。目前党建工作仅考核台帐,对组织生活质量和效果没有设定考核指标,党内监督机制缺乏抓手,造成一些支部党员接受党内监督的自觉性不高。
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