2023年上半年国企公司政治生态分析研判报告

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公司党委聚焦学懂弄通_新时代中国特色社会主义思想、D的xx大精神宣贯，坚持“第一议题”和党委理论中心组学习研讨；《202x年党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，上半年开展党委中心组（扩大）学习x次，学习__最新讲话xx余篇。落实基层支部“三会一课”、主题党日、党员积分管理等制度，组织党员集中学习教育培训x次，培训党员xx人次，选派相关人员参加上级党委组织的党建业务培训xx次，高质量开展基层党支部书记抓党建述职。各级党组织把党史学习教育贯穿始终，党员领导干部领学促学，以上率下效果明显；突出学史力行，切实为员工、客户办实事、解难题，党史学习教育成果转化走深走实；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，公司领导干部带头讲党课和过双重组织生活；公司纪委坚持引导和督促结合，开展廉政教育学习效果检测，党员干部学习自觉明显提高。

（三）深化组织建设，堡垒功能进一步发挥

公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实作用，严格落实党委前置研究程序，健全完善议事决策规则，建立班子成员基层联系点调研制度，促进“一岗双责”责任落实；公司党委传承“支部建在连队上”的优良传统，将常设党支部和临时党支部分别建在部室和项目上，组织建设进一步深化；对标修订基层党组织工作制度xx项、企业管理制度xx项，专题调研党建工作xx次，严格执行“双述双评”运用，用考核评价来传递压力、激发动力。坚持党建工作与业务工作同部署、同调度、同考核，将党建工作一并纳入“周例会、月调度、季分析”，制定并印发了《202x年党建工作要点》细化分解年度工作任务，从着力推进政治建设、党建经营融合、提升干部队伍素质等x个方面细化党建工作内容，制定任务清单xx项，明确具体措施，压实工作责任。修订完善绩效考核制度，与省国资委考核体系紧密衔接，促进党建与经营深度融合，战斗堡垒作用不断提升。

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