区民政局2022年度目标考评整改方案

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3.责任领导：xxx

4.责任单位：xxx、xx、xx

（二）民主评价方面领导测评

1.整改措施：一是进一步加强领导，明确分管领导带头抓、办事人员抓落实的工作责任机制，制定责任清单，责任分解到人、明确了工作职责、压实了工作责任。二是根据问题反馈清单，逐项梳理。针对领导测评问题反馈的内容，逐项做好整改。三是进一步加强自查梳理，对照组织部下发的问题清单逐项梳理，査缺补漏。

2.整改时限：xx年xx月xx日前

3.责任领导：xx、xx

4.责任单位：xx、xx、xx

（三）加减分情况信访等扣分情况

1.整改措施：一是建立规范高效的工作机制，成立以局长为组长、分管局长为副组长、各科室负责人为信访成员的信访维稳工作领导小组；建立信访工作台账规范管理制度，做到底子清，情况明，真正把工作做在前头，从源头夯实信访工作的第一道防线。二是坚持经常性排查和集中排查相结合，对排查出的矛盾纠纷分类建档立卡，加强综合分析研判，以领导干部亲自带队下访、约访、接访等有效方式从源头上预防和减少重大信访问题的发生。三是强化责任担当意识，做到来访有登记、咨询有记录、件件有回复，真真实实为老百姓办好事、办实事，切实增强群众的信任感，不断开创民政信访工作新局面。

2.整改时限：xx年xx月xx日前

3.责任领导：xx、xx

4.责任单位：xx、xx、xx

（四）加减分情况违纪等扣分情况

1.整改措施：一是进一步加强队伍思想作风、工作作风建设，规范行为，严格执行“八个严禁”，严格按标准收费，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和收人情费、“搭车收费”现象，严禁工作人员在上班时间擅离岗位、买卖股票、玩各类游戏、上网聊天等现象发生，做到在纪律上不扣分。二是加强作风建设，不断提升服务水平。树立民政部门是服务部门，所有岗位都是服务岗位，工作人员都是基层服务员的观念，变管理为服务，变被动为主动，提出切实可行的解决办法。

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