巩固脱贫攻坚成果成效考核反馈问题整改工作方案
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(1)公益岗位安置有待进一步规范。村级公益岗管理制度有待加强,个别公益岗安置人员履职尽责不到位。
整改措施:一是责令镇社保所对已开发保洁员、“三长制”人员和光伏看护员等公益岗进行摸排梳理,全面掌握公益岗位开发、人员安置、监督管理等情况,进一步夯实公益岗位基础台账,并及时录入就业脱贫信息系统,实现动态管理。二是加强岗位动态管理,督促指导村举一反三,紧扣脱贫劳动力、边缘易致贫人口的劳动能力和就业需求,合理开发公益岗位进行托底安置,确保“岗需互选、人岗匹配”落实公益岗位考勤管理制度,对无法胜任岗位职责的及时解聘,通过其他渠道增加其收入。
整改责任人:xx
责任单位:镇社保所、镇扶贫办村(居)委员会
整改时限:2021年5月底
2.巩固拓展脱贫攻坚成果重点关注问题
(1)基层组织人才短缺。村两委成员受教育水平普遍不高,对村集体经济如何发展思路不多,在脱贫攻坚成果巩固拓展中谋划不够。基层技术人员少,接受过高等教育的技术人员更紧缺,村级村医、农技、电商等方面人才依然短缺。
整改措施:一是结合村两委换届选优配强村“两委”班子,强化新配备班子成员“联审”工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是持续加强村干部人员素质和能力培训,结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实际,加强发展村集体经济等方面的指导、培训,提高村干部带领群众增收致富本领。三是持续提升乡村医疗卫生服务能力,配合县做好2021年乡村医生定向委托培养,增加招聘基层医疗卫生机构医技人员,扩大村医来源渠道,加强村医轮训,提升村医服务能力和水平。四是强化农村致富带头人培育,加强基层农技人员和农村实用人才队伍建设,强化群众实用技能培训和特色种养殖政策落实,不断提升农技人员服务群众能力,带领群众致富和村集体增收。五是加快培养电商人才,不断加强农村电子商务发展政策支持力度,提高电商经营企业积极性,切实提升带贫效益。
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