乡镇2023年度人才工作述职报告
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二、存在问题分析
一是与乡村振兴发展需要相比,农村实用人才发掘和利用程度还远远不够,引领带动作用仍需继续增强。二是人才引进仍然不足,存在制度上缺乏创新、经费投入不足、优惠政策不完备等问题。这些问题从很大程度上影响了人才引进和自主创新工作,需要在今后的工作中认真调查研究,不断改进提高。
三、2024年工作打算
一是支持xx制造、xx种植基地、xx种植场、xxxx项目的发展壮大,带动全镇农业基地整体发展,带动种植大户做优做强,培育一批农户成为成熟的高效农业产业工人。
二是鼓励引导农村实用人才参与到“企业+村集体+农户”新型镇域经济发展模式中来,继续增强农村实用人才示范带动能力。
三是与企业、各村共同探索吸引、留住人才的有效措施,增强人才服务水平,提升人才吸引能力。
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