专题教育活动“六个强不强”对照查摆汇报材料

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五、工作作风方面

一是调查研究不够深入。下基层调研虽然能深入到一线了解情况，但更多的时候还是蜻蜓点水式地听听情况、转转看看，没有静下心来认真研究梳理问题症结所在。二是监督检查不够经常。对于分管领域内的党风廉政建设工作虽然能够做到定期检查督促部署推动落实，但在日常监督中还没有完全做到全覆盖、无死角。三是转变作风不够彻底，在工作中还存在形式主义问题，有时为了赶进度抓结果而忽视了过程管控。在任务执行过程中，过于追求表面和数字达标，未能真正深入到工作的实质和内涵。对于一些工作的部署和安排，只是简单地传达上级指示，没有结合实际情况进行细化和优化，导致工作落实效果大打折扣。

六、廉洁自律方面

一是纪律规矩意识有待加强。随着工作年限的增加和职务的升迁，自认为自己已不再是一名普通党员领导干部，偶尔会有侥幸心理出现，在一些小事小节上约束自己还不够严明。二是家风建设需要持续用力。在管好自己的同时，对家人朋友疏于教育引导和监督管理，没有做到言传身教、身体力行。三是需要进一步提高自我要求，虽有一定的认识和行动，但在具体实践中，对党纪国法的遵守还不够严格。在加强党性修养上应更加自觉地接受_教育和管理，不断提高政治觉悟和政治能力，做到在任何情况下都能做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

七、原因分析

（一）理想信念的“总开关”未能时刻拧紧

对“四个意识”“四个自信”“两个维护”理解领会不够深刻，理想信念有所松动滑坡。在多元思潮交织和繁重工作任务的影响下，对马克思主义信仰和共产主义远大理想的坚守不够坚定，对_新时代中国特色社会主义思想的领悟未达深刻、系统之境，致使在政治意识和思想观念上产生偏差。

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