区局2024年上半年全面从严治党形势分析报告
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按照干部管理权限,严格规范做好干部选任工作,坚持把政治标准放在首位,强化思想理论武装和党性锻炼。认真开展民主评议工作,强化党建阵地建设。落实好“三会一课”、主题党日活动等制度,常态化开展“两学一做”学习教育。推动党组织负责人参加双重组织生活,从严从实抓好党员领导干部教育管理监督。围绕庆祝中国_成立103周年等重大节日开展系列活动,持续丰富全体党员干部的精神文化生活。
(三)作风建设方面
一是坚持把作风建设作为全面从严治_重要内容抓实抓好。紧紧围绕xx市攻坚突破年各项工作部署和区委中心工作重点,深入开展“五比五不比”活动,着力推动各项工作提质增效。严格落实_八项规定及实施细则精神和省、市、区相关规定,持续整治“四风”,强化廉政风险防控。严查违规公款吃喝消费、公车私用、值班跟班制度落实不力等问题,持续深化作风建设,强化责任担当,通过建立健全长效机制,防止享乐主义、奢靡之风抬头,确保作风建设成效持久化、制度化。二是强化干部队伍教育培训,提升自我约束能力和服务群众的意识,以更加务实的态度和措施,推动全面从严治党向纵深发展。三是加大监督力度,通过完善监督机制,实现对干部行为全面覆盖和实时监控,同时,加强对党员干部日常管理和教育引导,通过案例警示教育、专题学习等方式,增强党员干部规矩意识和纪律观念,促进作风建设不断深入。
(四)纪律建设和反腐败斗争方面
一是深化运用监督执纪“四种形态”,持续保持惩治腐败高压态势。加大党规党纪宣传力度,突出抓好重要节点廉洁自律宣贯,扎实开展警示教育。二是始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在,紧盯项目招标、工程建设、财务管理等重点工作环节,发现问题及时整改处置。持续加强对权力运行的制约和监督,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,促进各类监督协调协同发力。三是强化党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,推动全面从严治党向纵深发展,强化党员干部的廉政教育和自律意识培养,通过完善制度、规范流程、强化监督等措施,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
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