竞聘党群工作部负责人演讲稿

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二、对党群工作部负责人岗位的理解

党群工作部是集团公司党组织联系广大员工的桥梁和纽带，在公司的发展中起着至关重要的作用。作为党群工作部负责人，肩负着推动公司党建工作、加强企业文化建设、维护员工权益等多重使命。

（一）党建引领，凝聚发展力量

党建工作是企业发展的“红色引擎”。党群工作部负责人要以_政治建设为统领，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过加强党组织建设，提高党员的党性修养和业务能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的发展提供坚强的政治保障。

（二）文化铸魂，激发企业活力

企业文化是企业的灵魂和精神支柱。党群工作部负责人要积极推动企业文化建设，打造具有集团特色的企业文化品牌。通过开展形式多样的文化活动，传播企业价值观，增强员工的归属感和认同感。同时，要注重企业文化的创新和发展，不断适应市场变化和企业发展的需求，为企业的可持续发展注入强大的精神动力。

（三）服务员工，构建和谐企业

员工是企业最宝贵的财富。党群工作部负责人要始终把员工的利益放在首位，关心员工的工作和生活，积极为员工排忧解难。通过建立健全员工诉求表达机制，及时了解员工的需求和意见，为企业决策提供参考。同时，要组织开展各类员工关爱活动，丰富员工的业余生活，营造和谐稳定的企业氛围。

三、竞聘优势

（一）政治素质过硬