
县委组织部部长在年初工作布置会讲话
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深化思想教育,筑牢思想根基:坚持把政治理论学习和党性教育融入“三会一课”、主题党日等党内组织生活,从严抓好组织系统“五个年”活动和“xx”大讨论活动,促使组工干部认清形势,查找思想和行动上的差距,不断增强理论水平和党性修养。
提升业务水平,锻造过硬本领:围绕组工干部素质提升、工作提效、服务提质三大目标,制定出台《关于推进组工文化建设和加强组工干部能力建设的活动方案》,重点开展组工讲堂、蹲点调研、技能大赛、演讲比赛、信息评比等活动,全面提升组工干部业务能力,2024年信息工作在全市排名第xx。
抓作风促担当,营造良好氛围:健全完善交心谈心制度,带头与部机关干部谈心谈话,了解干部思想动态、生活情况,倡导共事谋事的良好氛围。通过“传、帮、带”和小分工、大协作,重点解决部机关干部工作标准不高的短板问题。
(二)统筹机构编制工作,优化资源配置
深化行政许可权改革,提高审批效率:以坚持和加强_全面领导为统领,认真贯彻《中国_机构编制工作条例》,稳步推进机构改革。积极协助组建区行政审批局,将区发改委等xx个部门共计xx项审批事项及与审批密切相关联的其他各类权力事项进行集中审批,做好职数配备审核把关,明确职能配置、内设机构和人员编制,加强监督管理,促进审批服务便民化。
推进生产经营类事业单位改革,盘活编制资源:通过座谈、调研和召开工作推进会等方式,破解改革过程中人员转隶、国有资产处置等难点问题,采取“撤销、转企”等方式,分批推进生产经营类事业单位改革,撤销了12家涉改事业单位的事业建制,挖潜盘活了事业编制资源。
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