公司团委2024年度工作总结

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二、存在问题

回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题，主要表现为：一是团员教育管理不够深入透彻。新赛股份共有6名团员，由于人数少且分布不均，导致学习活动的组织次数偏少，影响了团员思想政治素质的提升。二是团委干部能力亟待加强。公司团委的干部普遍是兼职，缺乏创新管理和业务拓展的经验，亟需提升实际工作能力。三是资源配置不够充实。开展团委活动时，经常由于经费和场地限制，影响了活动的规模和效果。

三、下一步工作计划

展望2025年，公司团委将全面贯彻中新建物流集团团委的工作部署，紧密围绕公司经营发展，充分发挥团员青年的积极作用，为企业高质量发展提供强有力的支持。

（一）坚持深化思想引领。继续落实“三会两制一课”制度，积极探索“主题团日＋”“电影团课”“专题团课”“心得交流”“专题讨论”等创新形式，提升活动的趣味性与吸引力，增强团员参与的积极性。通过互动式、体验式、引领式等多样化的组织生活，指导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地团结在以_同志为核心的党_周围。

（二）搭建青年成长平台。加大青年人才的培养力度，积极开展“大学生志愿服务西部计划——兵团国资国企创新志愿服务”项目，为青年的发展提供更多实用的平台和机遇。同时，关注青年生活质量，通过丰富多彩的文体活动，满足青年精神文化需求，维护青年合法权益，以创造优良工作生活环境。

（三）全力支持企业发展。以回馈企业为己任，围绕公司中心工作，持续开展青年突击队和青年安全示范岗等创建活动，引导青年为公司发展贡献青春力量。聚焦安全生产、环境保护、降本增效、产学研合作、日常经营等领域，组织团员开展特色志愿服务活动，力争打造志愿服务品牌，进一步扩大团组织的影响力和服务范围。

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