2025年医院党委第一季度意识形态工作总结

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三、强化宣传与舆论引导，营造良好氛围

在宣传阵地建设方面，医院党委对官方网站、微信公众号等新媒体平台进行了全面优化升级。增加了健康科普、医院文化、先进事迹等特色栏目，丰富了内容形式，同时提升了信息发布的质量和频率，让新媒体平台真正成为传播医院正能量的重要窗口。第一季度，围绕医院的中心工作，共发布宣传稿件〔x〕篇，其中省级以上媒体发表〔x〕篇，市级媒体发表〔x〕篇。这些宣传稿件涵盖了医院的新技术、新业务、优秀医护人员事迹等方面，有效提升了医院的知名度和美誉度。

在传统宣传阵地管理上，加强对宣传栏、电子显示屏等的日常管理，定期更新宣传内容，及时展示医院的工作成果、先进典型等。

为了及时掌握舆情动态，医院建立了完善的舆情监测机制，安排专人负责对网络舆情进行24小时监测。一旦发现负面舆情，迅速启动应急预案，组织相关部门进行分析研判，及时采取措施进行处理，有效维护了医院的良好形象。

四、狠抓队伍建设，提升工作能力

人才是意识形态工作的关键。在第一季度，医院党委组织〔x〕次意识形态工作专题培训，面向党支部书记、科室负责人等重点人群，开展系统的业务培训。培训内容涵盖意识形态理论知识、舆情应对技巧、宣传写作方法等多个方面。采用专家授课、案例分析、模拟演练等形式，多措并举使得参训人员工作能力大幅提升。

五、融入行业特色，推动工作与业务融合

医院党委将意识形态工作与医德医风建设有机结合，组织医务人员深入学习《医疗机构从业人员行为规范》，开展〔x〕次医德医风培训，引导医务人员树立正确的价值观和职业道德观。在培训后，组织医务人员签订医德医风承诺书，明确自己的责任和义务，有效提升了医务人员的职业道德水平。

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