法院党组2024年干部思想调查分析工作情况报告

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二、下一步工作打算

（一）认真落实“一岗双责”，持续坚持和坚强党对思想政治工作的全面领导。教育引导广大干部职工职工深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大、_三中全会精神，不断提升“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力成长为推动统计现代化改革的岗位能手、行家里手。

（二）不断改进优化方式方法，提升调查分析质效。针对干部职工年轻有活力，思维跳跃等特点，为干部职工多铺就成长成才的“快速通道”，搭建增长才干的“广阔舞台”，让有能力、有实绩、有贡献的青年人才得到重用。充分发挥工会、共青团、妇联等组织作用，加强与干部职工的谈心谈话，引导干部职工敢于“发声”、敢于“吐槽”，把不想说、不敢说、不愿说的话，通过“一对一”“面对面”的形式畅所欲言，做到全面掌握干部职工职工思想动态。

（三）用好思想动态分析报告成果，做好干部职工思想政治工作。重点梳理分析存在问题和苗头性、倾向性问题，做好干部职工“一人一事”思想工作，及时开展心理干预和人文关怀，帮助解决干部职工“急难愁盼”问题，消除干部职工后顾之忧，凝聚系统上下一心、干事创业的磅礴力量。

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