国企公司工会会员代表大会工作报告（全文6千字）

……（开头部分已省略973字）

——健全规范双向维护，和谐劳动关系更加稳定。把维护职工合法权益放在首位，坚持维权与维稳相统一，积极推动构建和谐劳动关系。一是企业民主管理有力推进。坚持依靠方针，完善职代会民主参政、民主议事、民主决策制度。高质量召开职工代表大会，广泛征集提案，认真组织交办落实。定期召开职工代表团（组）长和专门工作委员会负责人联席会，审议重要规章制度。严格落实基层双代会制度，指导基层工会规范召开会议。二是厂务公开机制不断深化。建立分层分类厂务公开机制，创新“互联网＋”公开形式，增强公开实效。针对职工关注的热点难点问题，深入基层开展调研，收集职工意见建议，推动问题解决。选树先进典型，营造民主管理良好氛围。三是巡视督察台账成效明显。围绕工资奖金分配、劳动防护用品质量等职工关注的问题，组织开展代表巡视督察。就后勤保障、基层工会等工作开展问卷调查，及时整改落实职工反映的问题。建立“连心惠工”服务台账制度，构建多渠道诉求表达、多主体参与、多部门联动的基层民主管理体系。

——秉持惠民为民职责，提升生活品质更加显著。致力提高职工生活品质，尽心尽力提供精准化、普惠型服务，用心用情为职工做好事、办实事、解难事。一是多措并举助力扶贫解困。不断深化“两承诺五到场”制度。走访慰问困难职工近千人次，发放各类帮扶救助资金数百万元。开展金秋助学，资助困难职工子女数十人；组织千余名职工参加疗休养；发放节日慰问品和生日礼包；基层工会坚持走访慰问困难职工家庭、慰问职工婚丧嫁娶、探望住院职工，为退休职工举办离岗欢送会。加大工会劳动法律监督、劳动争议协商调解和信访稳定工作力度。创新工作方式，开展《信访工作条例》宣传学习，组织信访调解专题培训，稳妥处置各类来访事项，及时化解矛盾纠纷。二是多点发力助推精准帮扶。持续深化职工志愿服务，开展“情暖职工·携手共进”系列帮扶行动。为派驻外地职工送去关爱慰问；组织职工子女及家属开展亲子活动；帮助青年职工解决婚恋交友问题。开展“夏送清凉”活动，举办健康讲座和义诊，发放防暑降温用品。落实女职工特殊权益保护措施，组织女职工健康体检，增强企业的向心力与凝聚力。三是多元拓展深化文体惠工。承办并参加各类职工文体活动，取得优异成绩。举办年度职工文艺晚会、节日庆祝活动、职工运动会等活动。基层工会积极开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。广泛动员职工参与社会公益，彰显企业良好形象。

仅展示1010字，全文共6144字