机关单位深入贯彻__精神学习教育“回头看”情况报告（8篇）

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（三）动真碰硬抓整治，顽疾攻坚成效显现。一是精准制定整改整治举措。针对查摆出的问题，坚持“靶向治疗”，逐项研究制定整改措施xx条，明确牵头领导、责任单位（人）、完成时限（xx％的措施要求在“回头看”期间或年内完成）和预期目标（可衡量、可检验）。措施突出可操作性，如针对“文山会海”隐形变异问题，严格控制以局和局办名义发文数量，2025年上半年发文同比下降xx％；规范会议审批，压减非必要会议xx％。重点健全涉密会议管理流程。二是狠抓整治措施落地见效。建立整改台账，实行销号管理，定期在局长办公会通报进展。对集中整治违规吃喝问题，成立专项检查组，由局纪检组牵头，通过财务核查、实地暗访等方式，重点督查内部食堂、接待环节xx次，未发现违规情况。结合xx地区案例通报，开展“不吃公款吃老板”等隐形变异问题风险排查，签订承诺书xx份。针对侵害群众利益突出问题（如信息公开申请处理不及时），优化工作流程，承诺时限压缩xx％。三是着力破解制约基层负担难题。按照_和市委关于整治“小马拉大车”的部署，对本局牵头或参与的涉及基层的督查检查考核项目进行再清理，能整合的整合，能取消的取消，为xx个基层保密技术检查点减负xx项具体事务。优化保密业务系统平台xx项功能，减少重复录入和报表报送xx种，切实减轻基层负担。四是着力构建长效机制堵漏洞。在整治过程中同步审视制度短板，“回头看”期间新建或修订《局机关国内公务接待管理细则（修订版）》、《涉密采购监督管理办法》、《保密干部“八小时外”行为规范指引》等内部管理制度xx项，重点强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和环节的监督制约，压缩“四风”生存空间，织密保密防线。

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