公立医院党建工作情况调研报告

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（二）是有效满足广大群众健康需求的坚实保证。全心全意为人民服务，是党和国家制定决策、发展事业的根本出发点和落脚点。医疗卫生服务事业发展水平直接决定着广大人民群众的身体健康及家庭的幸福程度，是党和国家的“初心”所在、是保障群众健康的“主渠道、主阵地”。现阶段，伴随着广大民众生活水平的不断提高，对于身体和生命健康也逐渐形成多样化、个性化的需求。在新时代环境下，推动公立医院党建工作创新，可以为公立医院全面深化改革提供保障，建立“更智慧、更均等、更高质量”的医疗服务体系，从而有效满足广大群众的健康需求。

（三）是提高医务人员责任感与使命感的政治保障。新时代的公立医院党建工作创新，可以全面发挥基层党组织在凝聚人心方面的重要作用，不断强化医务人员的责任感以及使命感。公立医院党建工作是推动医务人员牢固树立群众服务意识的关键途径，促使医务人员形成良好的医风医德。推动公立医院党建工作创新，可以更加坚定党员干部的理想信念，发扬优良作风，争取做到“作风实、思想正、能力强”，从而更好地服务广大人民群众。

三、新时代公立医院党建工作创新的基本路径

（一）进一步加强公立医院基层党组织建设。一是在加强政治站位中进一步提高公立医院基层党组织的领导力。公立医院党委应始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想来武装广大党员的头脑，坚定“四个自信”、提高“四个意识”、做到“两个维护”。与此同时，公立医院党委应全面学习贯彻落实_xx大精神，紧紧围绕城市发展重大战略部署，推动医院全面深化改革。此外，推动公立医院党建工作创新发展，还需构建起长效化、常态化的党史学习教育制度，深化开展“我为群众办实事”项目，在高质量医疗卫生服务提供过程中不断加强公立医院党委的领导力。二是在强化党支部建设中进一步提高公立医院基层党组织的凝聚力。组织结构的不断优化，是提高基层党组织凝聚力的根本前提。其中，最关键的是领导机制以及组织结构中所有成员的义务、责任及其互相关联且形成互动的联系规则。为了加强公立医院基层党组织的凝聚力，首先，需增强组织保障，进一步强化基层党支部建设；持续优化党支部例会制度、年度述职考评机制等。其次，公立医院党支部需要充分发挥党员管理、教育以及监督等方面的职责，扮演好“领路人”的角色。利用支部书记在医院各科室中的核心领导作用，充分反映“支部建在科室”的重要价值，全面发挥党支部在科室绩效分配、评优评先、队伍建设以及学科发展等方面的领导作用，从而不断加强公立医院基层党组织的凝聚力。

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