
2025年上半年局机关意识形态工作总结
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(一)建强宣传阵地,提升传播效能。高度重视宣传阵地建设与管理,对局官方网站、微信公众号、内部刊物等宣传平台进行全面梳理和优化升级。严格落实信息发布“三审三校”制度,确保宣传内容的政治性、政策性、准确性。上半年,局官方网站发布各类信息xx余条,微信公众号推送图文消息xx余篇,编发内部刊物xx期。积极适应媒体融合发展趋势,探索运用短视频、H5、图解等新媒体形式,增强宣传的吸引力和感染力。主动与主流媒体加强沟通协作,围绕xx局重点工作、创新举措、先进典型等进行深度报道,在xx等_及省级媒体刊发稿件xx篇,有效提升了xx局的社会影响力和美誉度,展现了良好形象。
(二)突出宣传重点,营造浓厚氛围。紧紧围绕党和国家重要会议、重大活动、重要时间节点,精心组织策划系列宣传报道。聚焦xx局年度重点工作任务、重大改革举措、重要民生项目,深入挖掘工作亮点和典型经验,讲好xx故事,传播xx声音。大力宣传在工作中涌现出的先进集体和模范个人,用身边事教育身边人,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。针对社会关注的热点难点问题,及时准确发布权威信息,主动回应社会关切,有效引导社会预期,防止不实信息和负面舆论发酵蔓延,维护了和谐稳定的社会环境。
三、树牢底线思维,风险防控“固本强基”取得新成效
xx局机关始终保持清醒的政治头脑,增强忧患意识,树牢底线思维,着力防范化解意识形态领域风险隐患,切实维护意识形态安全。
(一)健全研判机制,提升预警能力。建立健全意识形态领域风险研判联席会议制度,定期组织相关处室(单位)对意识形态领域动态进行分析研判,准确把握风险点和薄弱环节。加强对网络舆情、社情民意的监测与分析,密切关注涉及本单位、本行业的敏感信息和负面舆情,做到早发现、早报告、早处置。上半年,共组织召开意识形态风险研判会议xx次,编发舆情分析报告xx期。通过精准研判,为有效应对和处置意识形态风险提供了决策参考,提高了工作的预见性和主动性,确保了各类风险的可管可控。
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