国企公司深入开展三中全会精神教育培训工作要点通知
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四、做好教育培训督导考评工作
为深入贯彻落实_三中全会精神学习工作，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，加强对各子企业全面从严治党各项工作的领导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，公司党委决定于2024年11月底前对各单位全会精神落情况进行考核评价，考核结果纳入年度党组织书记述职、年度党建责任制考核、年度经营业绩考核中。此次考核评价将采取“四不两直”的方式，通过召开进场会议、交流访谈、民主测评、文件查阅等方式综合进行，旨在通过考核评议达到查漏补缺、提高认识、改进提升、取得实效的目的。具体考核评议要求，参照《xx公司开展深入贯彻__三中全会精神教育培训开展情况考核评议的通知》要求。
在抓好干部集中学习培训的同时，各单位组织人事部门要配合宣传部门作出专门安排，推动各级党委理论学习中心组把学习贯彻全会精神列为学习重点内容，集中开展学习研讨，务求取得实效。各级领导干部要亲自抓、带头学，带头研讨交流，带头宣讲辅导，带动广大干部学习。
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