普通党员对照“五个进一步到位”问题查摆台账

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案例：我负责的民政工作事务繁杂，直接面对困难群众，工作压力较大。前段时间，因为一项临时救助的申请材料不全，我与申请人家属沟通时，对方情绪激动，言语上有些过激。事后我感到非常委屈，私下和同事抱怨“这份工作吃力不讨好”，甚至产生了调换岗位的念头。这反映出我的理想信念不够坚定，在考验面前发生了动摇，忘记了为人民服务的初心。

二、对照“加强党性修养要进一步到位”查摆问题

1.问题：党员的先锋模范作用发挥不突出，把自己等同于普通群众。在工作和生活中，我对自己要求不高，标准不严，有时忘记了自己是一名_员，未能时刻以党员的先进性来激励自己。在完成本职工作之外，参与集体活动、服务群众的积极性、主动性不足。

案例：去年冬天，镇里组织党员干部进行扫雪除冰活动。我虽然也参加了，但只是完成了自己负责的区域，看到有些区域人手不足、积雪很厚时，我想的是“反正有其他人负责”，没有主动上前帮忙。活动结束后便立刻回家，没有体现出党员应有的“冲在前、干在先”的模范带头作用，实际上是把自己混同于一名普通群众。

2.问题：开展批评和自我批评不够坦诚，存在“闯关”思想。在参加组织生活会时，我进行自我批评往往是“穿靴戴帽”，讲一些放之四海而皆准的空话套话，对自己思想深处、工作细节上的问题，不敢揭短亮丑。对同志进行批评时，也多是“隔靴搔痒”，怕得罪人，没有起到帮助同志、增进团结的效果。

案例：在最近一次党小组会上，我对自己的剖析是“服务群众的水平有待提高”，但没有具体说明是在哪个环节、哪件事情上服务不好，根源是什么。在给同事提意见时，我明明知道他在接待群众时有时态度生硬，但我说的却是“希望你以后和群众沟通时更有耐心”，话说得很委婉，没有点到痛处，完全没有达到“红脸出汗”的效果。

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