2023年度上半年公司政治生态情况分析研判报告

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2、两个责任进一步巩固

公司党委书记认真落实“第一责任人”职责，坚持顾大局、谋全局，大力推进党风廉政建设。召开党风廉政建设工作会议x次，组织所属公司班子成员开展廉政谈话提醒x次x人次，促进主要负责人承担起“第一责任人责任”和班子成员履行“一岗双责”的职责担当。围绕集团公司全面从严治党安排部署，制定《公司党委及所属基层党支部落实全面从严治党主体责任清单》、《公司党委所属党支部落实全面从严治党主体责任清单》，协助责任分解x项x条，细化量化工作目标，压实各级党组织政治责任。

3、组织建设进一步深化

公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实作用，严格落实党委前置研究程序，健全完善议事决策规则，建立班子成员连点党支部制度，制定班子成员基层联系调研实施意见，促进“一岗双责”责任落实，着力推进党支部标准化建设。持续优化完善基层党组织书记述职评议、党支部积分制等考核评价机制，组织对所属党支部组织生活会、主题教育学习进行全程督导，促进整改工作任务不折不扣落到实处，推动管党治党责任向基层传导。

4、作风建设进一步抓实

公司党委按照“问题导向、全员参与、长效管理”的原则，针对元旦、春节、五一等重要节点安排开展监督检查x次，围绕“节前安排部署情况、人员外出报备情况、婚丧嫁娶报备情况、安全自检工作落实情况”等x个方面开展监督检查，重点掌握党员领导干部“八小时之外”和关键时间节点，通过设立举报信箱、公开举报电话、举报邮箱等方式受理来信来访，严查违纪违规问题。持续深入开展反腐倡廉教育，组织全体党员干部、重点岗位工作人员签订《2023年度廉洁自律承诺书》x份，《自觉抵制违规吃喝承诺书》x份，先后开展所属法人单位合同签订、合同管理、落实_八项规定及其实施细则落实情况、工程建设领域三不腐推进情况、违规吃喝专项自纠自查工作x次，共计自纠自查内容x项，累计发现问题x项，针对性制定整改措施x项，规定整改时限和相关责任人，形成工作闭环。

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