县领导在整治形式主义为基层减负工作座谈会讲话
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减负减压不代表放松躺平、撒手不管,为基层减压的同时,更要同步思考如何调动基层干部内生动力。要持续给各项督查检查、考核审核“瘦身缩水”,避免繁复重叠的考核指标逼着基层搞“应付性报表”“取巧性迎检”“技术性处理”;更不能过分强调问责机制,时刻让基层处于被动和恐惧的状态,不敢做、不愿做,为避免责任敷衍了事、应付了差。要关心关爱基层干部,调动基层干部积极性、主动性,树立重实绩、重结果、重长远的鲜明导向,健全容错纠错机制,减少“干多错多”的顾虑,提供施展拳脚、实现抱负的广阔空间。
第三,要久久为功,稳扎稳打,减出成效,减出干劲
为基层减负不是“一锤子买卖”,不能毕其功于一役,要想真正为基层减负,需要上下联动、革弊祛疾,同时也要久久为功、靶向纠治,避免出现“一阵风”“不减反增”或者“先减后增”现象。要加强制度建设,着力堵塞制度漏洞,真正推动为基层减负的长效机制立得住、落得实、行得远,让基层干部腾出手脚干事创业、成才成长,心无旁骛地为基层群众服务、为基层发展赋能。
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