集团公司2024年党建工作总结及2025年工作计划（2篇）

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（四）注重加强群团组织建设，发展合力更加凝聚。一是持续加强工会组织建设。不断打造“送清凉、送温暖”品牌，丰富职工文化体育、爱心助困等活动。二是大力弘扬劳模精神。组织在职劳模和“五一”奖章获得者召开庆祝“五一”劳模座谈会，大力弘扬关心劳模、尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。三是加强青年职工教育引领。广泛开展“xx职工永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进主题团日、青年志愿服务等活动，深化“巾帼建功”“关爱女职工”等活动。推动青年岗位建功，助力营商环境建设，持续打造“青”字号。积极向党组织推荐青年人才x名，充分发挥团组织的后备军作用。

（五）持之以恒正风肃纪反腐，良好政治生态更加巩固。一是狠抓_八项规定精神落实。紧盯财务报销、公务接待、公车配备使用等重点工作领域，持续开展纠治“四风”专项整治，坚决破除特权思想、特权行为。扎实开展“xxx”作风建设专项行动，组织党员干部开展转变作风大讨论、深入调研大查摆、专项学习大提升活动，教育引导党员干部聚焦重大部署、重点工作、重大任务抓落实。二是深化基层减负工作。聚焦用户、企业和职工群众“急难愁盼”之事，深化“我为群众办实事”实践活动，增强党员全心全意服务人民、服务企业、服务基层的宗旨意识。三是持续加强党风廉政建设。注重加强经常性违规违纪警示教育，丰富案件分析通报和“一岗双责”约谈等方式，把教育管理成果转化为治理效能。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家风建设，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。坚决打击以权谋私、损公肥私等违纪违法行为，全年立案调查xx件，党纪政纪处分x人，形成有效警示震慑，坚决防止靠企吃企、内外勾结。

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