集团公司学习教育工作专班调研评估会汇报讲话

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二是精心制定方案，明确目标路径。我们深刻认识到，没有周密的计划，行动就容易偏航。在全面承接xx集团公司总体方案的基础上，我们紧密结合xx公司地处高原、战线长、点多面广的实际情况，制定并印发了《xx公司关于深入贯彻__精神学习教育的实施方案》与任务分解表。方案明确了从2025年3月动员部署，到7月底基本结束的总体时间安排，并具体划分了学习动员、对照检查、整改落实等关键阶段，细化了理论学习、以案促学、检视问题、整改整治、建章立制等五个方面的核心任务清单与责任分工。通过挂图作战、倒排工期，确保每一项任务都有明确的时间表、路线图和责任人，力求做到有的放矢、精准发力。

三是广泛宣传动员，营造浓厚氛围。公司党委书记切实履行第一责任人责任，在3月下旬召开的公司学习教育动员部署大会上作了深入动员讲话，阐明了“为何学、学什么、怎么学、如何改”等关键问题，引导全体党员干部职工迅速将思想和行动统一到xx集团公司党组的决策部署上来。同时，我们充分利用公司内网、微信公众号、宣传展板等多种宣传阵T,开设学习教育专题专栏，及时宣传上级精神、报道公司进展、推广基层经验，在全公司范围内营造了学纪律、讲规矩、转作风、促发展的浓厚舆论氛围。

二、创新方式载体，突出学用结合，推动学习教育全要素深化、全方位覆盖

在学习教育过程中，我们坚决摒弃形式主义，杜绝“雨过地皮湿”的现象，坚持在“深化、消化、转化”上下功夫，通过丰富学习形式、拓展教育内涵，力求让__精神真正入脑入心、见行见效。

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