2022年推动党史学习教育常态化长效化工作情况汇报

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二是夯实基层党组织基础。深入贯彻落实 《中国_支部工作条例（试行）》，巩固“基层党建全面提升年”成果。以打造“参谋智库、改革先锋”党建品牌为引领，以“五星级”党支部创建为目标，抓好班子、带好队伍，推动党建与业务发展融合。严格落实基层党建工作责任制，专题召开党建暨党风廉政建设工作会议，制定争创“五星级”服务型党组织方案、党建品牌创建、机关党建网格化管理等工作方案，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，压紧压实工作责任，推动任务落实。严格执行 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度，认真落实领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强党员经常性教育监督管理。按期完成了党支部换届，年内召开民主生活会x次、组织生活会x次。扎实开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，深入开展“喜迎_、勇担新使命，建设先行区、奋进新征程”主题实践活动，开展“迎接（贯彻）_、中卫政研怎么为”活动，以高质量党建引领政研改革工作高质量发展，党支部的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。

三是加强新时代干部队伍建设。深入实施干部政治能力提升和专业能力提升“两大工程”，创新开展举办“政研论坛”，实施年轻干部“托举工程”，坚持每人一讲，通过主题研讨交流、经验分享、党课交流、邀请部门座谈研讨等形式，全力打造开放型学习交流资政平台，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升政研干部的政治能力和业务能力。目前，已围绕深化改革、统计工作、公文写作等知识举办x期“政研论坛”，有效提高了广大党员干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平。

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