集团公司党委换届大会讲话

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数字化转型方面，建成集团级工业互联网平台，实现12万设备联网运行，故障预警准确率达92％。某发电企业通过数字孪生技术改造，机组热效率提升1.5个百分点，年减排二氧化碳3.2万吨。在智慧供应链领域，我们打造的”云采购”系统，使采购周期缩短60％，供应商满意度达到98.7％。

三、践行双碳战略，构筑绿色基底，生态效益持续彰显

坚决贯彻绿色发展理念，新能源装机容量从2020年的80万千瓦跃升至目前的320万千瓦，年减排二氧化碳量相当于种植1.2万亩森林。在xx工业园区实施的”源网荷储一体化”示范项目，储能效率提升至93％，综合能源成本降低22％。

绿色技术创新取得重大突破，自主研发的高效光伏组件转化率突破24％，达到国际领先水平；生物质发电技术实现秸秆综合利用率85％，年处理秸秆30万吨。某钢铁企业通过碳捕集技术改造，每年可封存二氧化碳5万吨，相关经验被国家发改委列为典型案例。

四、厚植人才沃土，激活内生动力，队伍建设提质增效

实施”英才计划”，近两年引进高层次人才236人，其中院士工作站专家7人，海外归国人员占比提升至18％。建立”双培养”机制，将386名技术骨干发展为党员，127名党员成长为高级工程师。某研究院通过实施”揭榜挂帅”制度，年轻团队仅用14个月就攻克了关键材料进口替代难题。

人才培养体系更加完善，建成国家级技能大师工作室3个，培育”大国工匠”12人；校企合作开设”订单班”，定制化培养技术工人1600余名。全员培训覆盖率从75％提升至92％，人均技能证书持有量增加2.3个。特别是在xx项目攻坚中，35岁以下青年骨干占比达67％，展现出强大的创新活力。

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