担当作为专题党课：做“时时放心不下”的领导干部

……（开头部分已省略876字）

（三）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心得下”。

第二，领导干部“时时放心不下”的是什么？

时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。

（一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

仅展示645字，全文共3534字