区县农村党建调研报告

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（三）强化党员教育管理

加大政策倾斜力度。建立重点村难点村发展党员预警机制，对有入党积极分子，但xx年内没有接收预备党员的村进行提醒并由县委组织部备案。每年年初，县乡两级对重点村难点村党员队伍和入党积极分子队伍情况，尤其是年龄、学历、技能等信息进行评估研判，向全县xx个难点村、xx个重点村倾斜发展指标xx个，确保发展党员工作的连续性。建立健全工作机制。实行“关口前移”，开展“结对子”活动，变“坐等上门”为“主动引导”，在确定发展对象前，由乡镇党委书记、组织委员进行面谈，了解思想状况和工作表现，累计向xx名同志提出工作建议xx条，x人面谈不通过。实施“青苗工程”，建立农村青年人才信息库，定期从人才信息库中遴选优秀青年作为重点培养对象，今年以来累计从中培养入党积极分子xx名，发展预备党员xx名。传导压实主体责任。结合县委组织部部务会成员挂点乡镇工作安排，将发展党员工作纳入部务会成员每周一次实地调研的了解内容事项，通过面谈乡镇党委书记、重点难点村党支部书记，了解发展党员工作进展。全年对发展党员工作进行监督调度，定期梳理发展党员近况，通报工作滞后的乡镇。用好基层党建考核的“指挥棒”，将发展党员工作纳入年底各乡镇党委抓党建述职考核“必考项”，特别是必述“重点难点村发展党员工作”。

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