公司党支部学习《中国_纪律处分条例》情况总结
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为确保党员全面深入理解《条例》精神，党支部推行了多元化的学习模式。一是集中式学习：为深化全体党员对《条例》的理解，党支部组织集中学习活动，由支部书记担任主讲，详细解读《条例》的核心要义，确保党员能准确把握其精神实质。在此过程中，支部坚持将党风廉政建设与统计工作紧密结合，上半年共组织集体学习11次，开展主题党日活动6次，书记上党课2次，参与学习人数累计达181余人次。二是自主式学习：党员干部利用个人时间自主学习《条例》，并做好学习笔记和心得总结，以加深理解。三是专题讲座：邀请专家学者举办专题讲座，针对《条例》内容进行深入剖析，提高党员对其的理解和掌握程度。组织党员领导干部分章节聚焦学习贯彻《条例》，召开主题党员大会和联学共建主题党日活动，教育引导党员干部深入理解《条例》的主旨和具体规定。四是实施互动式学习：党支部精心组织党员进行深入的交流研讨，分享学习心得，促进共同提升。构建并强化党建品牌，通过不断丰富“党建＋”工作体系，以推动形成独具特色的经营理念。同时，积极开展“主题党日＋”系列活动，如组织参观纪念馆、召开座谈会等，加强党员的党性教育和提升团队凝聚力。
（三）结合实际工作
xx公司党支部秉承严谨务实的态度，将学习《条例》与日常工作紧密融合。党支部将《条例》的各项要求有机融入“三会一课”、主题党日等党内活动中，强化党员的教育管理，确保党员队伍素质的整体提升。同时党支部将理论学习贯穿于“三会一课”、主题党日等党内生活的各个环节，提升党员的理论素养和党性修养。在推进党建工作的过程中，党支部将强化理论武装作为首要任务，并将党建工作正式写入xx公司章程，确立了党支部在xx公司治理中的法定地位。严格落实“三重一大”决策制度和党组织前置议事规则，对酒店发展中的重大事项进行前置研究和把关定向，确保决策的科学性和合理性，为xx公司的持续健康发展提供有力保障。
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