2025年市直机关党员干部廉政教育大会讲话

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（二）“四风”问题反弹回潮是腐败蔓延的温床

形式主义、官僚主义不仅损害党和政府形象，更会消磨干部斗志、滋生腐败问题。当前，市直机关“四风”问题总体得到遏制，但仍存在一些隐形变异现象。比如，有的干部工作敷衍塞责，对群众诉求推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”；有的干部热衷于搞“面子工程”“形象工程”，重显绩、轻潜绩，甚至虚报数据、弄虚作假；还有的干部违反纪律规定，接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金，甚至由风及腐、风腐一体。这些问题看似小事小节，实则是腐败滋生的开端，必须从早从小抓起，防止“小毛病”演变成“大祸患”。

（三）权力集中领域监管缺失是腐败发生的重要诱因

市直机关掌握着行政审批、执法司法、资金分配等重要权力，如果监督制约不到位，就容易滋生腐败。从查处的案例看，一些单位存在“重业务轻廉政”倾向，对权力运行中的风险点排查不深入，对“一把手”和关键岗位的监督机制不健全，导致个别干部滥用职权、以权谋私。比如，市自然资源局某科室负责人x某，在土地出让、规划调整等事项中违规操作，为开发商谋取利益，收受巨额贿赂，造成国家利益重大损失。李某的案例暴露出我们在制度执行上还存在短板，必须坚持“制度管人、流程管事”，把权力关进制度的笼子里。

（四）家风不正、交友不慎是腐败堕落的催化剂

家风不正、交友不慎，往往成为党员干部违纪违法的“导火索”。一些干部放松对家属的要求，纵容他们利用自己的职务影响谋取私利；有的干部交友不慎，与不法商人勾肩搭背、沆瀣一气，最终被“围猎”、被“拉下水”。比如，市交通局原局长x某，其配偶利用他的职务便利，违规经商办企业，王某不仅不制止，反而提供帮助，最终夫妻双双被查处。x某的案例警示我们，家风建设不是个人小事、家庭私事，而是党员干部作风的重要表现，必须注重家庭、家教、家风，净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。

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