县委两新工委2025年上半年工作总结

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四、存在的不足与下一步工作打算

虽然工作取得一定成绩，但是对照上级要求和群众期盼，还存在一些不足问题。主要表现在：

一是党组织发挥作用仍有制约。一方面，部分党支部书记党建工作能力不强，对党组织活动缺乏有效和创新的组织，使党组织不能较好地融入企业发展和企业文化当中。另一方面，部分业主对党建工作重视不够，在听党组织意见、听党员意见、支持党支部活动方面重视不够、支持不足，甚至极少数不支持党建工作。二是党员管理手段不多。一方面，相当部分党员党组织关系不愿转至“两新”组织。另一方面，绝大多数党员习惯在原单位、村（社区）参加党组织活动，对参加“两新”组织党组织活动认识不足，主动性不强，党组织在这方面办法不多。三是一些党组织服务能力和水平不高。全县虽然建立了“两新”组织党组织服务中心，就设在东鑫电子商务园，但很多企业、社会组织都不积极参与服务中心安排的活动，有的参与了，但缺乏必要的服务；部分两新组织对党建工作重视不够，虽纸面上落实了“党建入章”，但是缺乏必要的行动力和执行力。

下一步，县委“两新”工委将聚焦问题短板，靶向攻坚突破，重点抓好四方面工作：一是实施“强基扩面”行动，联合税务、人社部门建立“两新”组织动态数据库，开展“百日攻坚”组建计划，确保规上企业党组织覆盖率达95％以上，快递物流、直播电商等新业态组建率提升30％；二是深化“融合赋能”工程，围绕重点产业链组建“党建服务团”，推行“企业点单、工委派单、部门接单”机制，年内破解技术升级、人才引育等难题50项以上；三是打造“先锋领航”品牌，开展“红领工匠”培育计划，设立党员创新工作室xx个，推动党员骨干进入企业管理层；四是强化保障支撑，设立xx万元党建专项经费，开展党务干部“双向挂职”锻炼，完善“月督导、季考评、年述评”闭环机制，确保“两新”党建从“有形覆盖”迈向“有效引领”。

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