领导班子2024年民主生活会对照检查材料问题汇总（105例）

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6.重大决策政治站位不高。在制定x市“十四五”产业布局规划时，部分班子成员过于侧重短期经济指标增长，未充分考量国家粮食安全战略下本地农业产业保障功能强化需求，规划初稿中农业产业核心区面积较上一规划期缩减8％，后经上级提醒才重新调整，反映出在关键决策节点与国家战略同心同向的精准把握尚有差距。

7.保密纪律时有疏漏。在处理涉及x重大交通枢纽建设涉密资料时，个别班子成员对保密细节疏忽。如一次外出参会携带涉密文件途中，因未使用专用涉密存储设备，文件存储于私人移动硬盘，且在换乘交通工具时短暂遗忘，虽未造成资料泄露，但暴露出保密规范执行漏洞，一旦泄密将危及重大项目推进安全。

8.组织纪律遵循不严。在干部选拔任用流程中，个别环节存在简化操作现象。去年中层干部竞聘，民主测评环节因时间紧，未按规定确保全员参与，参与率较标准低10％，且结果公示期缩短2天，破坏组织程序严谨性，易引发内部矛盾，影响干部队伍稳定建设。

9.报告纪律落实不力。班子成员个人重大事项报告偶现瞒报、迟报问题。如一位班子成员购置房产超半年未及时报告，在组织核查时才补充说明，反映出对组织忠诚老实、如实报备的纪律意识淡薄，干扰组织对干部廉洁风险的精准把控。

10.跨部门项目推进合力不足。在推进x古城文旅融合示范区建设项目时，发改委与文旅、住建等部门协作不畅。规划编制阶段，因各自为政，发改委侧重产业布局，文旅部门执着于文化挖掘，住建关注工程建设，缺乏统一协调，方案反复修改耗时5个月，比预期多2个月，延误项目前期筹备节奏。

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