党组“三重一大”事项工作制度

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3、机关_建设、干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题；

4、机关工作的重大改革方案和措施的制定；

5、涉及机关全体工作人员待遇有关事项；

6、涉及机关的重大人员伤亡、工伤事故、责任事故、突发事件的处理；

7、其他应当列入集体研究决定的有关重要事项。

（二）重要人事安排

1、向党组提出对工作机构设置、人员调整的意见建议；

2、工作机构使用公益性岗位及临时性人员的增减安排；

3、其他需要集体研究的重大事项。

（三）重要项目安排

1、大宗物资及设备采购；

2、党组会议、上级批准的重要项目经费支出安排；

3、其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。

（四）大额度资金的使用

1、政策性规定以外的，单项资金支出在10000元以上的（含10000元）；

2、其他需要集体讨论决定的重要开支项目。

二、集体决策的机制

对重大问题的决策，须经党组会议讨论决定。根据工作需要可以安排有关工作机构、办事机构的相关工作人员列席会议。

三、集体决策机构议事规则

（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。

（二）凡需通过党组会决策的事项，不得以任何其他形式替代。

（三）讨论“三重一大”事项的会议需由有表决权的三分之二以上的党组成员出席方可举行。

（四）会议在讨论有关议题时，首先由该项工作主要负责同志报告有关情况，然后集体进行讨论研究。

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