党校培训学员党性分析材料

……（开头部分已省略389字）

（二）宗旨观念践行不够彻底

在工作中，有时会因为事务繁忙而忽视了与群众的密切联系。虽然能够按照_群众路线要求，深入基层调研，但往往是带着工作任务去，与群众的交流不够深入和广泛，没有真正了解群众的所思所想所盼。例如，在扶贫工作中，对于贫困户的基本情况和困难程度有所了解，但在挖掘贫困根源、探索长效脱贫机制方面，与群众的沟通不够充分，没有充分听取他们的意见和建议。

对于群众的诉求和问题，有时存在推诿扯皮的现象。当遇到不属于自己职责范围内的问题时，没有积极协调相关部门解决，而是简单地让群众去其他地方反映，导致群众的问题得不到及时有效的解决，损害了群众的利益和_形象。

（三）党性修养锤炼不够到位

在面对复杂多变的社会环境和各种诱惑时，有时会动摇自己的理想信念。例如，在看到一些社会不良现象时，会产生对社会公平正义的怀疑，没有坚定地站在_立场上，积极去维护_形象和声誉。

在工作中，缺乏担当精神，存在畏难情绪。对于一些难度较大、责任较重的工作任务，存在逃避和退缩的想法。例如，在面对一些复杂的社会矛盾和群众纠纷时，没有主动站出来协调解决，而是希望上级领导或其他部门来处理，导致问题的解决速度放缓。

（四）组织纪律观念不够强

在执行_组织纪律方面，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在参加党组织生活会时，有时会因为工作繁忙而请假，没有严格按照_组织纪律要求自己，没有充分发挥党组织生活会的战斗堡垒作用。

对于一些党组织的决策和规定，执行不够坚决有力。例如，在一些涉及单位利益和个人利益的决策时，存在讨价还价、讨好上级领导的行为，没有完全按照_决策程序和要求来执行，影响了党组织的战斗力和凝聚力。

仅展示711字，全文共3621字