2024年党支部书记述职述廉报告（2篇）

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三、强化组织保障，队伍建设焕发新气象

将_政治建设与组织建设同步部署，聚力推动队伍建设落地见效。一是优化基层党组织配置。创新选人用人机制，择优选拔12名党支部书记，建强教师党支部5个、学生党支部8个，显著增强基层党组织的战斗堡垒作用。二是夯实党员教育管理。组织党员集中培训6期，开展主题党日活动12次，创新推出微党课、网络党课等形式，持续强化党员教育的针对性和有效性。严格执行“三会一课”、党员民主评议等制度，督促党员主动亮身份、做表率。三是锻造优秀党务干部队伍。明确提出党务干部要在“五个方面走在前列”要求，开展专题培训3期，定期组织谈心谈话，激励党务干部争创佳绩、奉献担当。

四、夯筑党建根基，基层治理实现新突破

坚持党建引领，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是完善制度建设。依据最新指示精神，修订基层党建工作、党风廉政建设等制度5项，为严肃党内政治生活、规范党内运作提供坚实的制度保障。二是推进党建与业务深度融合。充分发挥党建对业务工作的指导作用，通过结对共建、项目合作等方式，实现党建工作与业务工作同频共振、协同推进，形成“党建＋”发展格局。三是创新基层治理模式。依托基层党组织，充分发挥学生党员、教职工党员作用，组建志愿服务队伍3支，成立学生事务理事会，开展文明校园创建、环境整治等活动，有效将_政治优势和组织优势转化为学校治理效能。

五、正风肃纪见实效，党风廉政建设展新颜

坚持全面从严治党，推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化建设。一是强化责任落实。严格落实“一岗双责”，与班子成员、党支部书记层层签订党风廉政建设责任书，确保责任压紧压实。二是加强教育提醒。运用提醒谈话、诫勉谈话等措施，及时警示提醒，抓早抓小杜绝苗头性问题，防范未然。三是坚持纪律挺在前。严格执行民主集中制，规范权力运行流程，灵活运用监督执纪“四种形态”，对违纪违法现象“零容忍”，坚决遏制“四风”问题的反弹。

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