街道办事处副主任政治素质自查报告

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（五）政治自律方面。严格遵守_政治纪律和政治规矩，自觉接受组织和群众监督。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展批评与自我批评，不断查找自身问题并加以整改。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们遵守规章制度，不利用我的职务影响谋取私利。定期开展廉政学习，时刻警醒自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、存在的问题

（一）思想认识滑坡，学习动力不足。在基层工作多年，担任街道办事处副主任后，随着工作经验的积累，逐渐产生了自满情绪，思想上有所懈怠，潜意识里认为理想信念和政治觉悟不会出现问题，从而在理论学习和思想修养提升方面放松了要求，缺乏严实细的标准，逐渐与先进理论和思想要求脱节。

（二）政治修养欠缺，党性锤炼不够。对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的认识不够深刻，剖析和研究不够深入，在思想、政治和党性锤炼上，与高标准、严要求存在差距。表现为进取之心不足，拼搏动力减弱，面对困难和矛盾时，分析研判能力不足，攻坚克难的勇气和决心不够。在自我约束、督促和警醒方面，出现麻痹松懈，自我学习、提升和完善缺乏系统性和持续性。

（三）担当精神弱化，工作热情减退。长期在基层工作，取得一定成绩后沾沾自喜，加上外界多种因素的影响，心理产生落差，疲于应付和懈怠麻痹的思想逐渐滋生，工作热情降温。在工作中，对包抓科室、社区干部的“传帮带”作用发挥不充分，缺乏埋头苦干、勇闯难关、持之以恒的精神。

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