深入贯彻__精神学习教育警示教育视频会讲话

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具体到我们系统内部，一些老问题仍需警惕，一些新问题值得高度关注。一是“隐形变异”问题花样翻新。违规吃喝转入内部食堂、私人会所，或以“工作餐”之名行“酒局”之实；违规收送礼品礼金借助电子红包、快递物流，更加隐蔽；公款旅游假借“党建活动”“学习考察”之名，“穿上马甲”规避监督。这些行为手段更隐蔽、花样更多样，增加了发现和查处的难度。二是形式主义、官僚主义问题禁而未绝。“文山会海”现象在一定范围内仍然存在，有的会议层层套开、陪会现象严重；有的文件照搬照抄、内容空洞；有的督查检查考核过多过滥，过度强调“留痕”，占用了基层干部大量时间和精力，违背了为基层减负的初衷。三是担当作为精神仍有欠缺。少数干部存在“多做多错、少做少错、不做不错”的躺平心态，工作中“等、靠、要”思想严重，面对急难险重的任务不敢接、不愿接；有的干部在服务经济社会发展和群众需求方面，存在不作为、慢作为、乱作为现象，影响了统计调查工作的公信力和权威性。

全体党员干部必须深刻认识到，作风问题绝非小事，其本质是政治问题，关系到人心向背，关系到党和国家事业的兴衰成败。我们必须始终保持“赶考”的清醒，以“永远在路上”的执着，把落实__精神作为一项长期的、严肃的政治任务抓紧抓实，决不能有丝毫的麻痹松懈和侥幸心理。

二、深刻汲取教训，以案为鉴筑牢拒腐防变的思想堤坝

刚才通报的案例和观看的警示教育片，无论是发生在我们身边的，还是发生在其他地区、其他领域的，都给我们敲响了警钟。每一个案例都是一本活生生的“教科书”，我们必须把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻反思、汲取教训，切实筑牢思想防线。

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