第二批主题教育理论学习典型经验推介稿

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（二）落实四项行动，在实践中学，在践行中做。

1．承诺践诺强责任。积极引导广大党员围绕企业中心工作、目标任务和党员自身岗位工作特点，通过公开栏、承诺书、网络等形式作出公开承诺，接受群众监督。定期对党员承诺践诺情况检查、督导，并作为民主评议党员的重要内容。履行政治责任，建立党员政治责任区，将党员带头参与__精神宣传教育、党员家庭成员自觉抵御不良思想渗透纳入责任区和党员承诺践诺范畴，注重与日常教育相结合，与党员干部联系服务群众相关制度相结合，积极促进民族团结、宗教和谐，落实反恐维稳的政治责任。履行生产责任，深化党建“三联”责任示范点、党员示范岗等措施，引导广大党员围绕企业提质增效、生产经营等重点任务，立足本职工作，积极参与开源节流降本增效、技术比武等群众性生产实践活动，树立了当先锋、做表率、争一流的先进形象，增强了全员打好低油价攻坚战的信心和动力。履行社会责任，开展“红细胞”工程，广大党员主动回社区报到，认领服务岗位，利用业余时间参与社区（村）建设、群防群治和服务群众活动，像血液中的红细胞一样，为和谐社区建设注入活力、增添力量。目前公司在职党员回社区报到率达到100%，两级机关党组织与社区结对率达到100%。

2．教育培训强党性。建立健全述学、考学、评学制度，构建起包含学习内容、学习培训考勤、学时登记、述学考学评学等内容的党员教育培训信息，全面掌握党员教育培训情况。强化党员教育培训工作考核结果运用，将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。明确规定党员每年集中学习培训时间不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。创新“微型党课”等品牌载体，全面开展党支部书记讲党课、优秀党员岗位讲述活动，不断丰富党建微信、网络课堂、微电影等灵活便捷的教育模式，保持了党员日常教育覆盖面100%。建立专兼职教师库、观摩交流点，采取“示范培训、定制培训、普遍轮训”方式加强党员队伍建设，重点提升党支部书记“五清三会”能力（清楚上级对党支部建设的基本要求，清楚党支部工作基本业务，清楚xx精神和传统基本内容，清楚职工思想动态和家庭状况，清楚本单位生产管理基本情况；会选树典型、会总结经验、会做思想政治和教育帮扶工作）。建成xxx、xxx、xxx等弘扬爱国主义和“xx精神”的党性教育基地，深化党员党性教育，凝聚干事创业力量。

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