2025年元旦节假日期间“四风”问题情况报告

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二、取得的成效

通过以上措施的有效落实，我单位元旦期间“四风”问题得到了有效遏制，取得了以下成效：

（一）党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，能够自觉遵守_八项规定精神和各项纪律要求。

（二）节日期间风气良好，未发生重大违反_八项规定精神的问题，营造了风清气正的节日氛围。

（三）各项工作有序开展，未因节日期间作风问题影响正常工作秩序。

三、存在的问题和不足

（一）监督检查力度还需加强，特别是对隐形变异“四风”问题的发现和查处力度还不够。

（二）宣传教育的方式还需创新，需要更加注重针对性和实效性，提高宣传教育的吸引力和感染力。

（三）制度执行的刚性还需增强，需要进一步加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地落实。

四、下一步工作思路和主要举措

针对以上存在的问题和不足，特别是考虑到春节临近，“四风”问题易发多发，我单位将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_八项规定精神，以更严的标准、更实的举措，持之以恒纠治“四风”，确保节日期间风清气正，不断巩固拓展作风建设成果。

（一）紧盯春节重要节点，持续强化监督检查。一是突出重点内容。紧盯节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利、借节日之机搞迎来送往等问题，开展专项检查和明察暗访，严查快处顶风违纪行为。特别是要关注通过快递送礼、电子红包等隐形变异“四风”问题，做到露头就打、寸步不让。二是拓展监督渠道。充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通举报渠道，鼓励广大干部职工和群众积极参与监督，形成无处不在的监督网络。三是强化内部监督。加强对本单位各部门、各下属单位的监督检查，层层传导压力，压实责任，确保各项纪律要求落到实处。

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