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（二）积极沟通协调，推动民生实事落地。年初，在得知村里年度民生工程项目规划后，多次前往区民政局向局分管领导和水库移民管理服务中心协调，为村里争取水库移民项目资金xx万元，用于村xx公厕项目建设项目，助力改善农村人居环境，方便村民生产生活； 协调区文广旅游体育局开展“百年征程 历久弥坚”“艺韵追梦”基层巡演走进xx村文艺演出，丰富村民精神文化需求。
（三）关切弱势群体，主动靠前服务群众。深入开展“连心解忧”，春节前走访慰问村里结对残疾人，送上500元慰问金和一些必要的生活物资，帮助解决家庭生活困难；9月份走访村里的部分残疾人家庭，开展持证残疾人基本状况调查，了解残疾人生活需求，主动与区残联领导和相关科室沟通协调，帮助解决1名残疾人家庭无障碍改造；每月定期走访帮促2名低收入农户，10月份各为其送上1床羊毛被，12月疫情期间，及时走访了解疫情防控情况，并做好防疫政策和知识宣传。
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明确要求要把不合格党员组织处置作为党员队伍建设一项基础性工作来抓，不折不扣贯彻执行《办法》。《办法》共27条，主要包括4方面内容，对贯彻全面从严治党战略方针，建设一只忠诚可靠、勇于担当、素质优良、纪律严明的党员队伍具有十分重要的意义。
为实现第二个百年奋斗目标提供了强大动力和制度保障，为在新的历史起点、新的历史方位上进一步全面深化改革提供了根本遵循。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，凝聚改革共识，推动全面深化改革走深走实，为xx高质量发展可持续振兴增添活力。
聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，通过聚力“三个抓手”，高质量推进“五基三化”各项措施落实，在以党建引领高质量发展上深入探索，激发活力，持续推动基层党建与各项中心工作融合发展。
2024年第一季度，中心党支部在局党组的正确指导下，始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的xx大精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织凝聚力、战斗力、影响力。
2024年第一季度，办公室紧紧围绕党委、董事会、总经办中心工作，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障、对外宣传等六大职能，创新工作方法、完善工作机制，助推公司各项工作有序运转。
在xx村“两委”的支持下，我认真履行职责，踏实工作，坚持以巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接为抓手，落实过渡期“四个不摘”要求，狠抓工作落实、责任落实、政策落实和巩固成效，各项工作得到全面推进。
一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村第一书记“四项职责”，克服疫情影响，强化政治责任，加强基层组织建设，以脱贫攻坚统领村各项工作有序开展，很好地完成了镇党委政府赋予xxx村的各项任务，为乡村振兴打下了坚实的基础。
“秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节，我们欢聚一堂，共同迎接新学期的启航。我，作为一位孩子的母亲，也是一位家长代表，站在这里，心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言，我深感荣幸，仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。
按照党组织安排部署，本人紧扣本次组织生活会主题，围绕案件特点和案发原因，结合自身实际和工作情况，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题，而作为大型混合所有制企业，职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下，x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法，助力企业高质量发展。
通过学习《条例》，我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党，加强国有企业管理人员的监督和管理，我有以下几点思考。
近年来，公司面对能源转型新形势新任务，探索五个坚持”意识形态工作法，力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效，为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。
党纪学习教育活动开展以来，x党工委认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委、市委党纪学习教育决策部署，通过“四点四动”，将党纪内化为信念，外化为行动，切实把纪律转化为党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，取得了显著成效。
把深入理解全会精神的丰富内涵作为学习的主要内容，把全会精神贯穿到日常学习、工作的各方面，精心安排部署，周密组织实施，达到了深化理论武装、强化政治忠诚、提高政治能力的目的，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
通过探索加强党支部标准化、规范化建设，深化“党建引领＋”，定标准、树标杆、找差距、谋赶超，锻造合格的党员队伍，建设过硬的基层党支部，切实做到党建引领企业高质量发展，助力集团新能源工程建设稳健发展，为集团建设世界一流企业贡献公司力量。
建立干部政治素质档案，对部机关xx名公务员进行了政治素质考评。持续加强部机关党支部建设，在支部换届选举中，实现“三个优先”目标。积极组织部机关xx名党员参加市直机关工委组织的入党宣誓仪式，进一步增强了部机关党员意识。
定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。积极沟通汇报，争取理解支持，努力营造良好营商环境，及时解决企业发展中的问题，帮助解决下属公司合理诉求，进一步促进企业改革发展。
