科级干部近三年履职情况汇报

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五、严守纪律规矩，保持清廉本色

一是强化廉洁自律。严格执行《中国_廉洁自律准则》，如实申报个人重大事项，在项目招投标、资金审批等关键环节坚持“四议两公开”制度，杜绝利益输送。组织分管部门开展廉政警示教育6次，通过剖析典型案例、观看《零容忍》等教育片，筑牢干部拒腐防变思想防线。二是践行为民宗旨。将调研走访作为联系群众的重要抓手，聚焦乡村振兴、安全生产等重点领域，深入基层收集群众意见建议89条，推动解决农田灌溉设施修复、路灯亮化工程等民生诉求58项。严格落实__精神，坚决抵制“四风”问题，2024年压缩非必要行政开支15％，以务实清廉的作风赢得群众信任。

六、存在问题与不足

一是理论学习深度不足。对数字农业、文旅融合等新兴领域知识学习碎片化，未能系统掌握区块链溯源、智慧农业等前沿理论，在推动产业数字化转型中运用创新理论破解难题的能力有待提升。二是基层调研质效不高。调研工作存在“重数量、轻质量”现象，对偏远山区村集体经济发展瓶颈、沿海渔村海洋生态保护等复杂问题的挖掘不够深入，部分调研报告停留在情况汇总层面，针对性解决方案较少。三是创新突破力度欠缺。面对土地流转政策限制、沿海地区招商引资竞争等复杂工作，习惯于沿用“政策争取＋项目堆砌”的传统经验，主动探索“飞地经济”“生态产品价值实现”等新思路的意识不足，在破解资源要素制约上缺乏突破性举措。

七、下一步工作计划

未来工作中，我将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，重点抓好以下工作：

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