2025年深入_作风建设开展情况总结报告

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三、高质量落实，整改提升有力。

（一）建立整改台账，明确整改任务。针对自查自纠和群众反映出来的作风问题，市民政局建立了详细的整改台账，对每一个问题进行编号登记，明确问题描述、整改措施、整改责任人、整改时限等内容。例如，对于服务群众态度不够热情的问题，整改措施包括加强思想教育，开展服务意识专项培训，建立群众满意度回访机制等；对于工作落实不够迅速高效的问题，整改措施有优化工作流程，明确各环节工作时限，加强对工作进展的跟踪督促等。通过建立整改台账，使整改任务更加清晰明确，便于跟踪落实和监督检查。

（二）加强跟踪督促，确保整改到位。局党组定期对整改情况进行跟踪督促，实行“销号”管理。各党支部每月向局党组汇报本支部整改情况，局党组根据汇报情况进行实地检查和抽查，对于已经完成整改的问题，经过核实后予以“销号”；对于整改不到位的问题，责令相关责任人重新制定整改措施，限期完成整改。同时，建立了整改情况通报制度，定期在局内部通报各部门、各单位的整改情况，对整改成效显著的进行表扬，对整改不力的进行批评教育，形成了有效的督促机制，确保每一个问题都能得到切实有效的整改。

（三）开展效果评估，巩固整改成果。在完成一轮整改后，市民政局组织开展了作风建设整改效果评估工作。通过问卷调查、群众满意度测评、内部评议等多种方式，对整改后的作风建设情况进行全面评估。问卷调查主要面向服务对象，了解他们对民政干部服务态度、服务质量等方面的感受和评价；群众满意度测评则邀请社会各界代表对民政系统作风建设整体情况进行打分评价；内部评议由局机关各部门、各直属单位相互之间进行评议。根据评估结果，对整改效果显著的部门和个人进行表彰奖励，对仍然存在薄弱环节的，进一步分析原因，制定针对性地巩固提升措施，持续巩固整改成果，不断提升作风建设水平。

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