“以案为鉴、以案促改”警示教育大会讲话（4篇）

……（开头部分已省略799字）

根据_纪委国家监委的通报，仅2024年一年，全国就查处违反__精神问题22万余起，处理31万余人，其中给予党纪政务处分的超过22万人。这些冰冷的数据背后，是一个个被查处的案例和一名名受处分的干部，充分说明了作风建设形势依然严峻复杂。结合我们集团的实际情况和国有企业的共性问题，主要表现在以下几个方面：

第一，在违规吃喝和宴请问题上，依然有人心存侥幸。有的干部接受管理服务对象的宴请，觉得是“人之常情”，碍于情面难以拒绝；有的变换手法，将公款吃喝转入内部食堂、培训中心等隐蔽场所；还有的化整为零，通过虚列开支、违规报销等方式，为违规吃喝穿上“隐身衣”。这些行为不仅败坏了党风企风，更模糊了公与私的界限，是滋生腐败的温床。

第二，在违规收送礼品礼金问题上，依然有人顶风违纪。有的干部依然收受管理服务对象赠送的高档烟酒、名贵特产、电子红包和消费卡。这些行为看似是“小节”，实质上是“温水煮青蛙”式的围猎，是腐蚀干部、破坏政治生态的“糖衣炮弹”。根据统计，在2019至2023年_纪委国家监委网站通报的国有企业人员违反__精神问题中，违规收送名贵特产和礼品礼金的案例占比最高，这必须引起我们高度警惕。

第三，在享乐主义和奢靡之风上，依然有隐形变异。公车私用的现象时有发生，有的干部利用节假日或下班时间，擅自驾驶公车探亲访友、接送子女；有的巧立名目，违规发放各类津贴补贴或福利，侵害了国家和企业的利益；还有的借公务出差、学习考察之机，违规变更行程，到周边景点公款旅游，或者接受管理服务对象安排的旅游、健身等娱乐活动。这些行为看似追求个人享受，实则是理想信念动摇、宗旨意识淡薄的直接体现。

仅展示698字，全文共16641字